看護師の転職マニュアル：面接対策や職務経歴書の書き方

まずはあなたの現状とスキルの棚卸しをしましょう。
これまでどのような仕事で、どのような経験を積んできたのか、そして今後に活かせるスキルなど、今までのキャリアを見直します。
そして職場環境、仕事内容、待遇、やりがい、キャリアアップ、労働時間、育児支援など何を希望しているのか。転職の目標イメージしましょう。
転職は今後のあなたの環境を大きく変えていきます。転職活動をする上で、あなたの希望の優先順位をつけ、客観的に整理し最適な転職を計画的に考える事が転職成功への鍵になります。

できるだけ多くの病院・クリニックの情報や資料を集めることから始めましょう。就職情報誌、インターネットなどをうまく活用しましょう。求人情報サイトの求人情報や各病院のホームページもチェックして、それぞれの病院の特徴や雰囲気を確認しましょう。その他に資料請求する方法も有効です。

あなたの魅力を最大限に採用担当者に伝える事ができる、応募書類を作成しましょう！
キレイな文字で読みやすい履歴書はそれだけで好印象です。
また、職務経歴書は具体的なキャリア、経歴とあなたの意気込みをアピールするために使用します。
履歴書よりも重要視されることも多く、書類作成能力や表現力を問われます。
書類選考で落ちてしまう可能性を低くするためにも、しっかりとした職務経歴書を作るよう心がけましょう。

PDFデータにてダウンロードできます。

◇履歴書のダウンロード

履歴書フォーマットはここからダウンロードできます。

PDF版とExcel版は同じものです。お使いいただける環境に合せてダウンロードしてください。

PDFファイルをご覧いただくにはAdobe Acrobat Reader（バージョン5.0以上）が必要です。お持ちでない方は、Adobe社サイトよりダウンロードの上、ご利用ください。

採用試験は、面接のみ、または面接＋筆記試験が一般的です。筆記試験の種類は、小論文・作文、社会常識問題や国・数・英などの基本科目から出題される一般常識、国家試験に準じた専門科目、適性検査など。試験の時期は病院によって異なります。事前にしっかり調べておきましょう。

在職中に転職活動を始める場合、遅くても１ヵ月前には退職時期を上司に伝えましょう。退職する2週間前までに職場に報告することが労働基準法では定められていますが、業務の引き継ぎや後任の手配などを考え、早めに職場に伝えることは社会人として常識です。仕事内容、職場の状況などを考慮して、無理のない退職スケジュールを立てましょう。

退職届（退職願）の提出

会社によっては所定の用紙がある場合もあります。ない場合は右記をご参照下さい。
退職届（退職願）を提出する時期や提出する人を確認した上で作成しましょう。

退職・入職に伴う手続

• 離職票の受け取り（雇用保険の失業給付受給に必要）
• 年金手帳の取扱いなど年金保険の手続
• 源泉徴収票の受けとりや住民税の支払い方法の確認など税金の手続
• 雇用保険被保険者証の受け取りや発行など雇用保険などの手続
• 健康保険証返却や交付などの手続
• 身分証明書・IDカード・社員章・名刺の返却や交付などの手続
• 制服・作業服の返却や交付などの手続